يساهم المخططون في إنشاء مدن أكثر كفاءة وراحة، مع التركيز على الاستدامة والابتكار، مما يعزز دور وظائف المستقبل في تحسين الحياة اليومية.
فلم يبق الأمر حكرا على الرجال فقط، وإنما أصبح الوجود النسائي في مجالات العمل المختلفة فاعلا بصورة واضحة.
مما يشجع العديد من الفتيات المتفوقات إلى التوجه نحو هذا الاختصاص والذي يتطلب تطوير مستواهن العلمي والمعرفي.
وهذا الأمر انعكس إيجابا على تأمين فرص عمل هامة للكثير من الشابات اللواتي حصلن على شهادات جامعية عالية في مجال التكنولوجيا الرقمية وعلوم الكمبيوتر.
من التخصصات المهمة في سوق العمل القادم؛ نظرا لكثافة التداول وشدة المنافسة، ومن وظائف ذلك المجال:
في التالي مجموعة من المهن التي قد يقل الطلب عليها أو ستختفي في المستقبل:
يقدم مستشار الأخلاقيات التكنولوجية توجيهات حول التأثيرات الأخلاقية للتقنيات الجديدة، ويضمن استخدامها المسؤول. مع التطور السريع للتكنولوجيا، يصبح هذا الدور أساسيًا في وظائف المستقبل لضمان التوازن بين الابتكار والقيم الإنسانية.
محلل نظم الكمبيوتر: فهو قادر على التعامل مع أنظمة الكمبيوتر والبيانات التي يتم تسجيلها.
كما و تحتاج العديد من مكاتب الأعمال والشركات إلى موظفات علاقات عامة أو موارد بشرية كما تسمى أيضا.
ومازالت تسعى للانخراط في مختلف المهن والوظائف التي تحقق لها الرضا والاستقلالية.
محلل بيانات: لما يملكه من مهارات وقدرات يتمكن من خلالها تجميع العديد من المعلومات وتحليلها للوصول لحلول فعالة.
يعمل مطور الذكاء العاطفي للآلات على تمكين الأنظمة من فهم والتفاعل مع العواطف البشرية، مما يحسن تجربة المستخدم. هذا المجال يعتبر من مهن المستقبل للبنات، حيث يدمج بين التقنية والإنسانية.
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, نور الإمارات كما يكون ضمن مهامهم هو العلاقات بين موظفين الشركة وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
مصمم الواقع الافتراضي يبتكر تجارب رقمية تفاعلية تأخذ المستخدمين إلى عوالم افتراضية غامرة. يعمل على نور تطوير تطبيقات في مجالات مثل الألعاب والتعليم والتدريب، مما يفتح آفاقًا جديدة في التفاعل البشري مع التقنية.